В последнее время калининградские компании не стремятся сохранить свой персонал. В регионе уже есть тенденции сокращения работников. Об этом в интервью «Балтик Плюс» сообщила руководитель рекрутингового агентства «Персонал-Янтарь» Наталья Воронцова.
«Сохранить — это гораздо лучше, чем уволить и потом опять искать подходящие кадры. Но персонал все равно может параллельно начать искать другую работу», — отметила эксперт.
Индийцы, зумеры и мифы о поколениях: интервью с главой рекрутингового агентства
При этом аналитики «hh» сообщают, что в Калининградской области почти половина работников не готовы снижать зарплатные запросы при поиске новой работы или для сохранения старой.
© 2003-2026