Предупрежден, значит вооружен, или не говорите, что вас не предупреждали!

Олег Назаров, ресторанный критик России, автор книг «Как „раскрутить“ ресторан», «Как загубить ресторан», «Ресторанные фишки» и самой популярной книги этого года «Самые вкусные блюда страны, которые я когда-либо пробовал», проведет 25 июля в Калининграде семинар, на тему: «Успешные методы борьбы с воровством в ресторане».

Семинар Олега Назарова это настоящая «энциклопедия ресторанного воровства». Тема воровства — вечная человеческая тема. Как известно, только 10 процентов людей не украдут никогда из-за своих жизненных убеждений,10 процентов воруют всегда, а 80 процентов действуют по обстоятельствам.

Ошибочно надеяться на то, что персонал ресторана — люди исключительных моральных качеств, гораздо проще и дешевле ПРЕДУПРЕДИТЬ ВОРОВСТВО, используя принципы, которые рассматриваются на семинаре, тем самым не создавая возможностей и соблазнов.

Семинар интересен управляющим, владельцам ресторанов, кафе, баров, желающим сократить издержки от воровства, получая максимальную прибыль и достойные дивиденды от вложений в ресторанный бизнес.

В ходе семинара участники проанализируют все способы открытого и скрытого воровства, как персоналом, так и гостями; познакомятся с эффективными и практичными способами борьбы.

Дата семинара: 25 июля (среда) 2012 г.

Время: с 10:00 до 18:00.

Место: конференц-зал ресторана «геркулес», Калининград, пр-т Мира, 105.

Цена билета: 2500 руб.

Приобрести билеты на семинар можно у организатора ООО «Азбука ресторатора».

Запись на семинар и дополнительная информация по тел. +7 9114733500, horecakld@gmail.com.

«Успешные методы борьбы с воровством в ресторане»

«Энциклопедия ресторанного воровства»

ВСТУПЛЕНИЕ.

«Воруют!» Почему?

Классификация воровства.

Кому он нужен, этот семинар?..

1. ГОСТИ.

Что ни сделаешь из спортивного интереса.

Берегитесь знаменитостей!

Как исчезнуть, не заплатив — мастер-класс.

2. ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ.

Махинации с транспортом.

Кого и что охраняют охранники.

Мародеры-гардеробщики.

Хостесс и все-все-все…

3. ПОВАРСКИЕ ВЫКРУТАСЫ.

Продукты или денежки?

Закупки — золотое дно.

Сто способов создания излишков.

«Монетизация» излишков и «воздушные» накладные.

Прочие способы воровства на кухне.

4. НА ЧТО СПОСОБЕН ОФИЦИАНТ.

Обман клиентов — нож в спину ресторана.

Фальшивые чеки, меню, «хвосты».

Промо-махинации.

Высокотехнологическое мошенничество.

Непосредственный обман ресторатора.

Мимо кассы, мимо денег.

Жульничество с фискальными чеками.

Расчет «в объяву» и чем он заканчивается.

Варианты мухлежа с дисконтными картами.

Прочие способы воровства в зале.

5. БАРМЕН — ЭТО ЗВУЧИТ ОПАСНО!

Двадцать способов недолива.

Все виды разбодяживания (что, чем, в какой пропорции).

Другие способы создания излишков.

«Черная дыра» контактного бара.

Современные способы «сбросить» наличность.

Как гости помогают обмануть хозяина.

6. СЛОЖНО ВОРОВАТЬ БЕЗ… МЕНЕДЖЕРА.

Отмена и перенос блюд, неправомерные скидки.

Компьютерное жульничество высшего полета.

Организация групповых хищений.

7. МУХЛЕЖ С ЦИФРАМИ.

Традиционные методы воровства в бухгалтерии.

«Дружба» с кладовщиками и поставщиками.

Осторожно: калькулятор!

«Доверие» в особо крупных масштабах.

Прочие способы мухлежа с цифрами.

8. УПРАВЛЯЮЩИЙ. ИГРА ПО-ВЗРОСЛОМУ

Лучше вороватость, чем непрофессионализм!

Сто способов украсть на «старт-апе».

Десятиходовые комбинации директора.

Как обманывают рестораторов, не открывая ресторан вообще.

Расправа с учредителями.

9. БОЛЬШИЕ И МАЛЕНЬКИЕ БАНКЕТНЫЕ ХИТРОСТИ.

Недовложение, воровство алкоголя, навязывание процентов.

Экзотические способы выдаивания денег.

Прочие способы воровства на банкетах.

Чем опасен кейтеринг.

10. БОРЬБА С ВОРОВСТВОМ.

Недостатки имеющихся способов.

Чем занимается охрана?

Сложности инвентаризации и снятия остатков.

Видеонаблюдение — повышение эффективности.

Системы автоматизации ресторанной деятельности. А толку?

«Тайные гости» — какими им быть?

Недостатки выстраивания отношений в коллективе.

Уголовная ненаказуемость воровства и способы ее преодоления.

Эффективная система профилактики хищений.

Мотивационная составляющая.

Организация реального контроля. Что это значит?

Учетно-аналитическая работа.

Создание правильной атмосферы в коллективе.